MarkStrong中文论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 28771|回复: 50

水区第一帖:快进来脱发

[复制链接]

389

主题

1186 小时

在线时间

3131

失去头发

老总

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
2506

三周年纪念章斯德哥尔摩老鸭王之蔑视头顶光可鉴人

发表于 2018-10-6 20:33:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
所以大家为了不脱发而都保持沉默吗!!!!!!!!

8

主题

23 小时

在线时间

98

失去头发

头顶开始稀薄

Rank: 4

积分
94

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章斯德哥尔摩老鸭排雷拆弹专家王之蔑视阿奇叔叔的小兔崽子戈弗里大人的小侍女优秀的地中海

发表于 2018-10-6 20:46:01 | 显示全部楼层
大家一定要记住自己的用户名和密码!不知道现在找回密码还有没有bug了……

389

主题

1186 小时

在线时间

3131

失去头发

老总

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
2506

三周年纪念章斯德哥尔摩老鸭王之蔑视头顶光可鉴人

 楼主| 发表于 2018-10-6 20:46:16 | 显示全部楼层

那么多诱人的勋章大家都不想要吗!!!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

0

主题

5 小时

在线时间

18

失去头发

头发浓密

Rank: 1

积分
13

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章

发表于 2018-10-6 20:56:28 | 显示全部楼层
这些勋章对天生头发少的人也太不友好了吧otz

389

主题

1186 小时

在线时间

3131

失去头发

老总

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
2506

三周年纪念章斯德哥尔摩老鸭王之蔑视头顶光可鉴人

 楼主| 发表于 2018-10-6 21:00:37 | 显示全部楼层
爆娇小正太 发表于 2018-10-6 20:56
这些勋章对天生头发少的人也太不友好了吧otz

谁说不友好的,明明是抛出了橄榄枝!

8

主题

23 小时

在线时间

98

失去头发

头顶开始稀薄

Rank: 4

积分
94

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章斯德哥尔摩老鸭排雷拆弹专家王之蔑视阿奇叔叔的小兔崽子戈弗里大人的小侍女优秀的地中海

发表于 2018-10-6 21:23:06 | 显示全部楼层
爆娇小正太 发表于 2018-10-6 20:56
这些勋章对天生头发少的人也太不友好了吧otz

每天掉一百根以内的头发都是正常的!所以每天发几贴不算事!

0

主题

5 小时

在线时间

18

失去头发

头发浓密

Rank: 1

积分
13

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章

发表于 2018-10-6 21:35:45 | 显示全部楼层
Lizzy 发表于 2018-10-6 21:23
每天掉一百根以内的头发都是正常的!所以每天发几贴不算事!

我居然觉得非常有道理2333333

0

主题

0 小时

在线时间

2

失去头发

头发浓密

Rank: 1

积分
2

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章

发表于 2018-10-6 21:36:35 来自手机 | 显示全部楼层
真是可怕的勳章⋯⋯。

2

主题

18 小时

在线时间

81

失去头发

发际线后退

Rank: 3Rank: 3

积分
72

三周年纪念章二周年纪念章一周年纪念章斯德哥尔摩老鸭以秃为美

发表于 2018-10-6 21:44:12 | 显示全部楼层
举手提问,水区能有匿名发骚板块吗?

389

主题

1186 小时

在线时间

3131

失去头发

老总

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
2506

三周年纪念章斯德哥尔摩老鸭王之蔑视头顶光可鉴人

 楼主| 发表于 2018-10-6 22:26:50 | 显示全部楼层
猹里王 发表于 2018-10-6 21:44
举手提问,水区能有匿名发骚板块吗?

可以啊!内测的适合设置过间谍可以就可以发帖的版块,但是一转念想这样很容易招来小广告和卖片的。不知道有没有可以设置成固定时间开放的匿名聊骚去,过会儿去后台看看怎么搞
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|哈尼的地下审讯室|MarkStrong中文论坛

0

GMT+8, 2024-11-25 17:27 , Processed in 0.052294 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表